英語コミュニケーション育成プログラム
全国規模の社員研修、
新入社員や内定者研修に
最適なプログラムです。
英語学習へのモチベーションを上げながら、
総合的に英語力をつけて頂くプログラムです。
学習習慣づくりのアドバイスも行い
「自律型学習者」を養成します。
イーオンだから
- グループスタイルのレッスンで、他の受講者様から刺激を受けつつ高いモチベーションを保てます。
- 自宅学習教材やオンライン学習の活用で、自律学習者を目指します。
- レベルが近い学習者によるグループトレーニングで、しっかりと発話の機会を持つことができます。
- 毎回のレッスンを同じ講師が担当するため、弱点補強のアドバイスも万全です。
採用事例
不動産会社
課題
- 将来必要になると予想される英語力の底上げをしたい。
- 首都圏だけなく、全国にある拠点でも開催したい。
スクール通学で解決！
- 週１回のスクール通学で受講者の負担が少なく、続けられる環境をご提案。
- 自宅学習ツールも同時にご案内し、英語学習の習慣化を促す。
- 研修終了後にTOEIC®L&Rテストを受験し、英語学習の進捗と効果を検証。
- 希望者を対象とし出席70％を下回った場合は全額自己負担となるシステムを採用し、受講を促進。
ご採用プログラム
全国各地へのスクール通学（グループ英会話
レッスン）【50分×44回（12ヶ月間）】
アパレル製造業
課題
- デザイナーやMDは海外への出張も多く、英語研修の要望が寄せられていた。
- シフト勤務の社員も多く、スクールへの通学は難しい。
講師派遣で解決！
- シフト勤務の社員も受講しやすいように、始業時間前と終業時間とに分けてレッスンを実施。
- 正確さを重視した研修内容で、人や場面に応じて自力で文章を作れることを目標とした内容。
- スタート時にオリエンテーションを行い、自宅学習の方法などを伝える。
- 研修終了時にTOEIC®L&Rテストを実施し、効果の見える化を実現。
ご採用プログラム
外国人講師派遣（少人数英会話レッスン）
【120分×24回（6ヶ月間）】
総合商社
課題
- 英語が必要な部署の人員に対して集合研修を行いたいが、対象者の英語レベルがバラバラ。
スクール通学で解決！
- 全国の事業所の受講者様を全国一律スケジュールで対応し、統一された研修機会を提供。
- 出席状況や進捗状況も全受講者様一元管理することで、進捗の見える化を実現。
- 少人数制レッスンを受講することで、人前で話す苦手意識を払拭。
- 社外の受講者様とかかわることでモチベーションアップ。
ご採用プログラム
英会話レッスン）
