導入事例
株式会社十川ゴム
株式会社十川ゴムは工業用ゴム製品の老舗メーカで2025年には創業100周年を迎える会社です。創業時より「自己を活かし、相手を良くし、多くの第三者に益をもたらす」三方よしの精神を経営理念とした事業活動を展開しており、自動車・ガス・住宅設備・医療などあらゆる産業に製品を供給しています。
https://www.togawa.co.jp/
まずは日常会話を学び、海外出張の際の外国語へのハードルを下げたい。
日常会話を習得させ、英語の必要なビジネスシーンでも
活躍できる人材に成長させたい。
-
導入の背景
商社を通しての販売・調達が多いが、英語での商談の場に同席することが増加してきた。今後さらにそういった場が増加する見込みであるため「英語力」は当社としても必要であると感じていたため。
-
イーオン導入
のポイント受講者が勤務する所在地にある 当社が求める受講形態への対応力（オンライン受講や受講時間）
-
導入の成果
受講者ごとに伸び率は異なるが、確実に成長していることがイーオンからの報告（受講者ごとのレポート）から読み取れる。 当初の導入目的である「外国語へのハードルを下げる」という面では十分に達成できたと考える。
導入内容
- 導入タイプLearning レッスン / Acquisitionレッスン（スクール通学型）
- 研修内容「日常英会話」「ビジネス英会話」各受講者のレベルに合わせて設定
- 期間・回数1回50分×45回 12ヶ月間 合計 37.5時間
1クラス5名のグループレッスン形式
- 導入タイプマンツーマン英会話レッスン（オンライン型）
- 研修内容「日常英会話」「ビジネス英会話」「ディスカッション」「スピーチ」各受講者のレベル、目的に合わせて設定
- 期間・回数1回20分×45回 12ヶ月間 合計 15時間
1クラス1名のマンツーマンレッスン形式
- 導入タイプマンツーマン中国語レッスン（通学 / オンライン型）
- 研修内容「基礎中国語」「実践中国語」各受講者のレベルに合わせて設定
- 期間・回数1回50分×45回 12ヶ月間 合計 37.5時間
1クラス1名のマンツーマンレッスン形式
人事総務部 安原様いつも営業担当の方には丁寧な対応を頂いております。
特に2023年度に関しては当社の目的が今までと異なるものとなりましたが当社の求めるカタチでご提案いただけました。
基本的には2023年度は通学で受講予定ですが、受講者の業務の都合によっては通学だけでは厳しいと思っていたところ、オンラインへの振替も可能とのことで柔軟な対応をしていただけて助かっております。
また受講者ごとのレベルに合わせて丁寧な対応を頂いていると感じます。
